天変地異が起きたとき、ユニークな特徴を持った個体がいる種が最終的に生き残ります。この自然界の原理は「チーム」にも当てはまると思います。今回はチームを構成するスタッフのユニークネスの重要性について考えます。
「違うことはイケてること」:多様性は力。人と違う視点を持つ、意見を持っているのは誇れること
皆さんは、自然淘汰の話をご存知でしょうか? ダーウィンの進化論に登場します。生物の種は多様性が豊かなほど、外的環境の変化に適応できるという話です。鳥の場合で考えると、同じ鳥でも、空を飛べるもの、水の中で素早く動き回れるもの、土の中の虫を上手に取れるもの……、さまざまな種類があります。天変地異が起きたとき、ユニークな特徴を持った個体がいる種が最終的に生き残ります。この自然界の原理は「チーム」にも当てはまると思います。
第3回 まずやってみる
第2回 足すよりも、引いて引いて、捨てまくる
第1回 ユーザー、ユーザー、ユーザー
ウォンテッド、連絡帳を自動生成するアプリ「CARD」の提供を開始
第1回 衰退する企業と躍進する企業、違いは「事業定義の仕方」にある
第2回 「多機能/高品質なのに低収益」――間違いだらけの顧客中心主義から抜け出す
第3回 「価格競争」から「価値競争」へ
第4回 新製品は売れない。ではどうするか?
第5回 企画書は永遠のβ版? 間違いだらけの企画の進め方Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.