【連載】インターネット時代の企業PR 第42回：「記事にしたくなる」「シェアしたくなる」を理解する「2つの視点」の身に付け方 (1/2)

この時期に多い新任PR担当者研修。今回はそこで学ぶノウハウの一端を紹介してみたいと思います。

[細川一成，電通パブリックリレーションズ]

「インターネット時代の企業PR」バックナンバー

• 広告と同一視されたPR、クロスメディアの中で価値を発揮するには？
• 熊本地震から1カ月　企業のTwitterやFacebookアカウントは「そのとき」どう振る舞ったか
• 「記事にしたくなる」「シェアしたくなる」を理解する「2つの視点」の身に付け方
• 「越後屋の貸し傘」からパナソニック「LOVE THERMO」まで、情報流通構造の今昔
• 「Copy writing」中の人インタビュー大炎上をPR視点で考察する

　4月は日本の企業にとっては節目の時期です。新入社員が入社し、大規模な人事異動が行われたこの春、この連載の読者の中にも、新たにPR担当部門に着任した人、あるいはPR会社に新たに入社した人がいるでしょう。

　そういう方のために、PR業界の4月は新任者研修が花盛り。筆者も企業や業界団体が主催する新任PR担当者向け研修で、毎週のように講師を務めさせていただいています。

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「メディアの視点」を身に付けるということ