従業員エンゲージメント市場は従業員の働き方の多様化や流動化の動きにより2018年度は前年度の3倍に拡大しています。
独立系ITコンサルティング・調査会社のアイ・ティ・アール(以下、ITR)は、国内の従業員エンゲージメント市場規模推移および予測を発表しました。
従業員エンゲージメント市場は、従業員が組織の目標や戦略を理解し、自発的な貢献意欲を持つことを意味する「エンゲージメント」の度合いを測定したり、その向上を支援したりするための製品・サービスです。調査では、短期的なサイクルで調査を実施する「パルスサーベイ」や従業員同士で感謝の気持ちやボーナスを送り合う「ピアボーナス」などの機能を有するものを対象としています。
従業員エンゲージメント市場の2018年度の売り上げ金額は24億円、前年度の3倍へと急速な拡大を示しました。
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