調査リポート
上司が部下の勤労に感謝すると仕事のパフォーマンスが上がる件――Unipos調査：今日のリサーチ
上司からのフィードバックに対する満足度が、仕事のパフォーマンスに影響することが分かりました。
Fringe81の子会社で社内の個人間で成果給を送り合う「ピアボーナス」導入ツールを提供するUniposは、11月23日の勤労感謝の日を前に、20〜30代の男女ビジネスパーソン2064人を対象に「感謝と仕事に関する調査」を実施しました。同調査の結果から「感謝を言われる頻度」「会社満足度」「正当な評価」、そして「上司からのフィードバックに対する満足度」が、仕事のパフォーマンス（年間目標達成）に影響していることが判明しました。
若い人ほど「カネより感謝」を求める
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