アクセンチュアは調査レポート「男女ともに活躍する企業への変革2019（Getting to Equal 2019）」を発表しました。同調査によると、誰もが活躍できる「平等の文化」を持つ企業は、そうでない企業に比べて社員のイノベーションマインドセット（イノベーション創出への意欲と、実現するための能力）が約6倍も高いことが分かりました。
イノベーションマインドセットを10％高めれば世界のGDPは10年で8兆ドル増
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