コロナ禍で変化した採用トレンドとこれからの採用メディア戦略：採用活動に求められる「マーケティング・PR」の視点

デジタルシフトで新卒採用の在り方が変化しています。企業と接触するタイミングが早まり、接触する企業数が増えている中、選ばれる企業であるためにはコミュニケーションにも戦略が必要になってきます。

[秋山真，No Company]

　企業の採用広報では、求職者ニーズに対して情報発信を強化する事例が増えています。noteが提供するメディアプラットフォーム「note」を活用したオープン社内報の取り組みもその一つです。

「note」を活用した採用広報、2つのポイントとは？